為員工提供完善的保障計劃，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工商保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金（五險一金）。
結(jié)合員工工作崗位性質(zhì)、崗位職級及所在工作地消費水平等實際情況，為員工制定并發(fā)放工作午餐補貼、電腦補貼、交通及通訊補貼。
關心員工幸福生活，為員工發(fā)放結(jié)婚/生育禮金，表示公司對員工的祝賀與祝福。
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